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マネージャーの仕事って...

2016年02月26日 06:00

 こんにちは。
タモ吉です。

小学2年生の頃。
肩書きっていうのはイイものに見えていました。
クラスで班分けをして、
班長を決める際に、
私とKくん、Fさんが班長に立候補。
最後に立候補したFさんに、
冗談のつもりで、
『オマエはダチョウ』なんて言っちゃったら、
私より二割ほど体の大きかったFさんに
起こった猫みたいに顔を引っ掻かれました....

なんて話はともかく...

いろいろな場面に責任者はいますが、
マネージャー...定義が難しいくらい世の中にいますけど、
まぁ、『人を管理する立場の人』程度に考えていただいて...
マネージャーの役割は何だとお考えですか?

ヒントは『人を管理する立場の人』でしょうか。

今日は珍しく答えを言ってしまいますが、
見本手本が見せられて、
スタッフ、従業員が仕事をしやすい環境が作れて、
最終的に出た結果に対して、
数字を出させる、
失敗のリカバーができる、
出た結果に対しての検証ができて次に繋げられる、
などの責任を取れる人ではないでしょうか。

と、答えを書きましたが、
同じくらい大事なことがあります。
それはなんでしょう?


#タモ吉

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さがみ野 de タモ吉

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限られた人材の中で最高のパフォーマンスを出すヒントがちょっとあります。チームプレイは『個の結集』。個人の能力を引き出すことがタモ吉本来の仕事です。

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